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中山公用事業(yè)集團股份有限公司成立于1998年,是廣東省中山市一家國有控股上市公司(SZ:000685)。2020年度,公司實現(xiàn)營業(yè)收入21.83億元,凈利潤13.75億元。截至2020年底,公司總資產(chǎn)208.89億元,凈資產(chǎn)140.75億元。旗下員工人數(shù)超4500人,一級全資子公司11家,一級參、控股公司13家,包括廣發(fā)證券、中海廣東、中山銀達擔保等?!笆奈濉逼陂g,公司將圍繞環(huán)境、資源雙核發(fā)展,堅持資本、科技雙輪驅(qū)動,大力發(fā)展市政水務及工業(yè)環(huán)保、資源回收利用等核心業(yè)務。
現(xiàn)根據(jù)工作需要,面向企業(yè)內(nèi)部及全社會市場化選聘全資子公司(廣東名城環(huán)境科技有限公司)技術總工程師1名,有關事項公告如下:
【崗位需求信息】
(一)崗位名稱:廣東名城環(huán)境科技有限公司技術總工程師
(二)崗位職責:
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司技術開發(fā)戰(zhàn)略,并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境適時調(diào)整。
2.根據(jù)環(huán)衛(wèi)行業(yè)動態(tài)及發(fā)展趨勢,負責開展前沿最新技術的研究論證、引進及應用改進,打造公司核心技術能力。
3.負責公司整體技術開發(fā)與技術管理體系建設,制定技術創(chuàng)新方案并推動應用,不斷提高公司整體品牌知名度、業(yè)界影響力,塑造企業(yè)良好形象,提升公司商業(yè)價值。
4.負責環(huán)衛(wèi)項目拓展技術支持、工藝設計及設備選型等,并指導、處理解決項目建設和運營過程中出現(xiàn)的技術問題,提高作業(yè)效率和降低運營成本。
5.負責搭建公司技術團隊和培養(yǎng)技術人才。
6.完成上級領導交辦的其他工作任務。
(三)任職資格:
1.50周歲以下(1971年1月1日后出生),大學本科及以上學歷,環(huán)?;颦h(huán)境工程等相關專業(yè),具有博士學歷或生態(tài)環(huán)境工程類高級工程師優(yōu)先。
2.具備3年以上固廢或環(huán)衛(wèi)企業(yè)中層及以上崗位任職經(jīng)歷,有固廢或環(huán)衛(wèi)處理項目的技術負責人或總負責人工作經(jīng)驗。
3.熟悉智慧環(huán)衛(wèi)發(fā)展前沿趨勢,具有較豐富的智慧環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)建設及運營維護經(jīng)驗。
4.熟悉環(huán)衛(wèi)行業(yè)技術發(fā)展趨勢及要求,有扎實的專業(yè)技術基礎與豐富的實踐經(jīng)驗,對環(huán)衛(wèi)運營技術見解獨到。
5.具備良好的溝通表達、組織協(xié)調(diào)能力、決斷能力,領導風格穩(wěn)重,優(yōu)秀的團隊建設能力,善于凝聚和發(fā)揮團隊力量。
6.具備較強的工作責任感和抗壓能力,廉潔奉公、正直當擔、思想開放、勇于創(chuàng)新、樂于奉獻。
7.具備正常履行職責的身體條件,符合有關法律法規(guī)規(guī)定的資格要求。
【薪酬待遇】
公司本著“以業(yè)績?yōu)閷颉毙匠暾?,提供極具市場競爭力的薪酬待遇和豐厚的福利,綜合年薪包括固定薪酬、年度績效薪酬、專項獎勵等,具體面議。
【應聘須知】
(一)應聘方式:請有意向者下載并完整填寫《應聘人員登記表》,并連同個人簡歷、學歷學位證書及驗證報告、相關資格證書、專業(yè)研究成果、重大項目說明材料等掃描打包發(fā)送至以下郵箱:zpughr@zpug.net,并致電中山公用人才發(fā)展中心確認,聯(lián)系電話:0760-88385978。
(二)簡歷接收時間:2021年11月8日至11月22日。
(三)招聘流程:公告發(fā)布、資格審核、綜合測評、背景調(diào)查、組織考察、體檢、公示、正式聘任。
(四)其他說明:
1.應聘者信息將被嚴格保密,所有資料恕不退還,應聘者對個人填報信息的真實性、完整性負責,如與事實不符,中山公用有權取消錄用資格。
2.本次選聘堅持“市場化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出”的原則,實行以契約化合同明確崗位職責、考核評價、激勵約束和退出方式。
中山公用事業(yè)集團股份有限公司
2021年11月8日