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      2021年8月27日，中山公用在財(cái)興大廈南座八樓會(huì)議廳召開外派中層干部半年度述職會(huì)議，參會(huì)人員包括中匯集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、中山公用領(lǐng)導(dǎo)班子及各部門正副職、各下屬企業(yè)負(fù)責(zé)人及人資分管領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)邀請了顧問單位相關(guān)嘉賓出席。

      本次會(huì)議采取線上+線下結(jié)合形式，北京中通環(huán)境、濟(jì)寧公用水務(wù)、中港客運(yùn)、中海廣東、中山銀達(dá)等5家參控股公司的外派中層干部分別進(jìn)行了述職匯報(bào)，內(nèi)容圍繞2021年上半年的“經(jīng)營目標(biāo)與重點(diǎn)工作”、“流程優(yōu)化與管理創(chuàng)新”、“發(fā)展構(gòu)想與工作規(guī)劃”等維度展開。結(jié)合各參控股公司所處業(yè)態(tài)，以及面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，如何能夠更好地履行外派管理人員職能，包括促進(jìn)股東方之間的相互賦能、企業(yè)文化相互融通，評委組通過現(xiàn)場問答方式，與各位述職中層干部展開交流和探討。

      當(dāng)前，中山公用正全力推進(jìn)新的戰(zhàn)略，同時(shí)積極響應(yīng)國企改革，深化實(shí)施三年行動(dòng)計(jì)劃，以人才發(fā)展驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略落地，通過推動(dòng)開展市場化選聘、中層干部“任期制+契約化”等系列舉措，進(jìn)一步激發(fā)企業(yè)員工活力，謀劃實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

（供稿/集團(tuán)運(yùn)營中心）